助成金ってホームページがリニューアルできてしかもお金がもらえるってホント？？

助成金について「まったくわからないよ～」「難しいんじゃないの？」という方でも絶対に大丈夫。

3分で読み終える、この記事を読んでいただければ、必ず「あ、それいいね！助成金使ってみよう」となるはずです。「いいな！」と思ったら必ず「助成金チェックシートをダウンロード」して、無料見積もりを取ってみてくださいね。

この記事は「助成金」をご活用いただくことを決めた会社様の具体的な事例をご紹介いたします。

 

そもそも「助成金」ってなに？

「助成金」とは、簡単に言うとを厚生労働省が「雇用保険」として制度化している「返す必要のないお金」のことです。

もっと具体的にいうと「社員の労働環境を改善したいけど、お金がない。。。」と悩んでいる会社を助けるために、その費用を助成してくれる（≒サポートするお金がもらえる）ものです。

助成金って、もらうのって難しいの？

結論、条件が合えば100パーセントもらえます。

例えば、子供手当が分かりやすい例で

• 子供がいる＝子供手当がもらえる。
• 社員を研修させたい＝研修費の助成金がもらえる。

というイメージです。

御社が助成金の条件に合致すれば、申請するだけで100パーセントその条件にあった金額がもらえます。

また「このサービスを利用しないとダメ」、「この業者を使わないとダメ」という厳密な指定などは少なく、目的にかなっていれば用途は自由な場合も多いのです。

 

150万円以上もらえることが分かりました！

助成金のことが「なんとなく（←なんとなくでも大丈夫です！）」分かったところで、いよいよ現在進行形で、この４月からこの助成金の取り組みをスタートしていらっしゃる、会社様の事例をご紹介いたします。

この会社様（T社のK社長様）は「ホームページのリニューアルをしたいが迷っている・・・」と「まずは相談レベル」という段階で、弊社にお問い合わせをされた会社様でした。課題感とご要望をお伺いしてみると・・・

• お悩み1：HPは5年前に10万円で作ったが問い合わせはほぼゼロだった。
• お悩み2：修正が発生するたびに費用が発生していた。
• お悩み3：新たにHPに投資して売上がゼロだったらと考えると思い切った投資ができない。

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• ご要望1：どうせリニューアルするなら集客できるHPにしたい。
• ご要望2：社内である程度HPの修正ができるようにしたい。
• ご要望3：とはいえリスクもあるので予算は、数十万円程度に抑えたい。

 

5つのWeb集客アドバイス＆提案をさせていただきました

さっそくK社長様にこの5つの提案をさせていただきました。

• 提案1）HP制作=ほぼ人件費なので、きちんと集客できるHPなら10～20万程度でできる格安HP会社への依頼はやめたほうがいい。
• 提案2）社内で更新を考えているなら、ブログ機能を持ったWordpress（ワードプレス）という仕組みでHPを作るのがオススメ。
• 提案3）Googleは「定期的に更新されるHP」を高く評価するため＝検索上に表示させアクセスがアップするので記事を定期的に書いていける体制を構築すべき。
• 提案4）そのためには「Googleに好かれる記事の書き方」を習得できる「コンテンツ作成講習を受ける」のが最適。
• 提案5）上記1～4の条件を満たしつつコストを極限まで抑えるには「助成金」を使うのがよい。掛けるコスト以上に充実したHPと運用体制が整えられる。

 

最初はだれでも通る道「助成金って？？？」

ご提案当初は「助成金ってなに？」、「難しそうなんで・・」と、K社長様は、積極的な受け止め方をされていませんでした。が・・・「ま、ま、とりあえず見積もってみましょう（笑・・」という事で・・。

見積もってみると「なんと合計で150万円以上もらえる」ことが分かりました。

そして、K社長様が「社員が２人しかいなくても、こんなにもらえるんですね」とビックリした表情で、いわれていたのも印象的でした。

人件費は大きい。だから助成金でサポート

このように、社員数が数名の会社さんでもこれぐらいのお見積り金額になることは珍しくありません。

通常、社員数が数名程度で「100万～500万円前後」、これに採用などが加わると「数百万～1千万円弱」程度のお見積りとなります。

「どうしてこんなに大きな金額がもらえるの？」と感じると思いますが、会社の経費に占める「人件費」の割合は通常ものすごく大きく、社員さんのスキルアップや退職防止にお金をかけられる中小企業はほとんどない・・・というのが実態ですよね。

そのため、この「人件費をサポートする（≒社員さんの職場環境の改善）」のが「助成金」と捉えると、厚生労働省の「このお金でしっかり、社員さんの満足度がアップする会社にしてね！」というメッセージが伝わるかと思います。

 

即ご決断いただけました「やらない理由ないよね（笑 」

「なにこの金額、信じられない・・」と言われていたK社長様ですが「これだけ、もらえるなら、やらない理由ないよね（笑！」と、弊社の提案をご快諾していただけました。

元々、ご希望の「サイトの全面リニューアル」に加え、自社内でWEB集客スキルが身につく「1日HP集客研修」を実施予定です。

期待できる効果は・・・

• 「しっかりとしたサイト全面リニューアル」ができ、
• 「集客研修」＝社員様のスキルアップ！ができ、
• しかも「80万円以上のお金が手元に残る」⇒「そのまま利益計上」できます！

今回の助成金を使ったお見積もり例

• サイトリニューアル：▲65万円（税別）
• 1日HP集客研修の実施：▲30万円（税別）
• 研修にまつわる助成金：＋47.5万円
• セルフドック助成金：＋10万円
• 健康づくり制度助成金：＋47.5万円
• 勤務時間関連助成金：＋22.5万円
• 人事評価制度助成金：＋50万円
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• 収支：★手元に残る金額：＋82.5万円

 

このように、かかる費用を上回る助成金をもらえるケースも多いため、貴社HPへの集客を強化する場合は、ぜひ弊社へお声がけいただければと思います。

※弊社ご依頼の場合は弊社パートナー社労士の手数料がかかります。

 

助成金の話って、今まで聞いたことないんだけど？なぜ？

助成金って、これだけおいしい話ならどこの会社でもバンバン使っていてもおかしくないと思いませんか？ただ実態は、ほとんどの社長さんは聞いたこともないというのが実態ですよね。

これには、秘密があって・・・

• 助成金は3,000種類もあり、どれが自社にあっているか分からない。
• 助成金の申請手続きが大変そう。
• 助成金を使いたいが誰に相談していいか分からない。

という状態なんですね。さらに・・・

助成金の専門家である「社会保険労務士（社労士）さん」でも、助成金専門の社労士さんは、全体のわずか10%しかいないらしい・・・これでは広まらないですよね。

 

株式会社ベルカの「助成金申請サポートサービス」

株式会社ベルカでは、こんな「手を出しにくかった」助成金をもっと活用していただくために「助成金申請専門の社労士事務所」とパートナーを組み、申請サポートサービスを新たにスタートいたしました。

年数百件「助成金の申請代行」を行ってる助成金のエキスパート社労士が、御社の環境に該当し且つ最適な助成金の選定を始め、申請書類の作成まで煩雑な作業を代行させていただきます。御社が行うのは、社内にある申請に必要な書類を集めるなど、極限までお手間をかけないサービス内容としています。

 

助成金を使えるのはたった1つだけの条件でOK！

このたった1つの条件さえ満たしていれば助成金がもらえる可能性があります。

1. 雇用保険に加入していること（＝従業員を雇用している）※雇用保険に加入しているパート/アルバイトも可

つまり雇用保険に入っていて経営者さん以外に働いている人がいればもらえる可能性大なのです。

 

加入前や採用をご検討の場合もぜひお声がけください！

「今後、採用する予定だけど、今は従業員がいないから雇用保険はいってないし・・」という企業様に、１点、大切なことをお伝えさせていただきます。人を採用する場合【採用前】にお声がけください。

その理由は、

雇用保険に入る前提で雇用を行う場合、その採用方法を工夫すると、助成金が１人あたり数百万もらえる場合もあります。

人を雇用するのは会社にとって少なくないコストとなりますが、助成金をうまく使えば雇用する人員の１年分ぐらいの人件費をそっくりそのまま賄えるケースもあります。

そういった「上手な助成金の使い方」を行うことによって、御社の成長に大きなドライブがかけられると、思いますので、その際はぜひお声がけください。

 

他にもこんなお見積り例がたくさんあります

• 従業員2名のレジャー産業様：450万円
• 従業員2名＋新規採用×1名予定のIT系サービス業様：774万円
• 従業員数8名の注文住宅ハウスビルダー様：570万円
• 従業員数10名の不動産仲介業者様：670万円
• 従業員10名の老舗卸業様：1,160万円

 

申請まではたった5つのステップだけ

・1）下記「助成金チェックシート」をダウンロード。
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・2）チェックシートを記入してFAXを送信。
↓
・3）数日で専門家からお勧めの助成金見積もりPDFが届きます。
↓
・4）申請サポートのお申込み。
↓
・5）助成金の申請 ※数か月～1年程度で助成金が振り込まれます。

よくある質問（FAQ）

• Q：法人企業ではなく個人事業主ですが申請できますか？
• A：雇用保険に加入しているなら個人事業主でも申請可能です。

 

• Q：専門家サポートにかかる料金体系は？
• A：受給が決定した場合のみお支払いいただく完全成果報酬型です。
• ※費用はお見積りご確認時に同時にご覧いただけます。

 

• Q：助成金は返す必要はありますか？
• A：銀行からの融資は「返済が必要」ですが「助成金の返済は不要」です。

【無料】わずか３分書ける！助成金チェックシート

あなたも、この助成金が受けらるか知りたくありませんか？３分で書けるチェックシートをお送りいただいた方に、いくら助成金が貰えるかがわかる無料お見積りをお送りいたします。

※このPDFをダウンロード、必用事項をご記入のうえFAX（044-201-6834）をお願いします。

• 数日で、助成金がいくらもらえるかの「お見積り」をお送りいたします。
• お客様よりいただいた大切な企業情報は、厳重に保管させていただき、こちらの案件を除き第三者に開示提供することはありません。

 

知っている人だけトクしている助成金の秘密

株式会社ベルカでは、ここぞという時こそ使いたい「返す必要のないお金」助成金の活用方法をご提供しています。こちらもぜひご覧ください。

 

助成金をもらうのはもう義務レベル？って知ってますか？
http://www.belka.co.jp/entry-5242/

 

助成金を利用したら会社の利益も２倍になった？
http://www.belka.co.jp/entry-5702/

 

助成金は「保険と同じ」と考えるとうまく活かせます！
http://www.belka.co.jp/entry-5293/

 

御社に最適で最大化ができる助成金をご提案いたします
http://www.belka.co.jp/jyoseikin/